Как брендировать рабочую одежду
Оглавление
Термотрансферная печать
Один из популярных методов нанесения логотипа на спецодежду – термотрансферная печать. Принцип нанесения заключается в нагревании красящей ленты термоголовкой принтера, переносе (наклеивании) горячего флекса на ткань и дальнейшей ее просушке. Если логотип многоцветный, краска наносится в несколько слоев, каждый из которых просушивается отдельно. При этом с фотографической точностью передаются даже мельчайшие линии и элементы.
Сам клей не токсичен, устойчив к различного вида растворителям, а финальный поверхностный слой образует плотную пленку, придающую привлекательный блеск рисунку и защищающий его от выгорания.
Важно учитывать: брендирование спецодежды данным способом не рекомендовано на ворсистых тканях, кожаных изделиях. Также следует избегать нанесения на плотные швы, чтобы предотвратить растрескивание, осыпание краски. Стирку таких изделий рекомендуется проводить при температуре не выше 60°C, без использования режима машинной сушки.
Машинная (компьютерная) вышивка
Вышивка – один их самых надежных, долговечных вариантов нанесения логотипа с помощью профессиональных машин по заданному программой образцу. При этом гарантировать четкость изображения можно в том случае, если размер букв или элементов превышает 4 мм.
Для вышивки применяют прочные вискозные, полиэфирные нитки широкой цветовой гаммы. Логотип, нанесенный таким способом, точно не потрескается, прослужит практически столько же, сколько и сама ткань. Изделия можно без опасений стирать в соответствии с этикеткой на самом материале, применять машинную сушку.
Не подходит вышивка для утепленных, влагозащитных изделий.
Такой подход к брендированию спецодежды не только усиливает корпоративный имидж, но и повышает уровень доверия со стороны клиентов, партнеров и потенциальных сотрудников. Это инвестиция в узнаваемость вашего бренда, комфорт работников, профессиональный внешний вид вашей компании.
*Образцы логотипов желательно предоставлять в векторном формате
**Стоимость брендирования согласуется индивидуально.
